meet the Team

Requirements Engineering

Stephan

hat Valean 2021 gegründet und hat den initialen Funken für unser Miteinander gegeben. Er verbindet seine Visionen für die Zukunft der Firma mit profunder Menschenkenntnis. Mit seiner ruhigen, offenherzigen und doch absolut exakten Art hat er stets unsere Ziele im Auge. Er denkt sich in andere Welten hinein, versucht sie zu durchdringen und experimentiert mit Ideen.

Entwicklung

Patrick

hat ursprünglich Biophysik studiert und ist wie alle anderen bereits ab der ersten Stunde dabei. Seine Stärke besteht darin, lose Enden zusammenzuführen, um auf den Punkt passende Lösungsansätze zu finden. Seine Werte verliert er nicht aus den Augen, wobei er sich auch immer dafür interessiert, was jenseits des Tellerrands liegt.

Entwicklung

Lars

hat wie jeder gute Entwickler sein Informatikstudium abgebrochen und ist ein emphatischer Tech-Nerd. Die Lösung technischer Herausforderungen begeistert ihn. Als passionierter Problemlöser holt er für uns gerne die Kartoffeln aus dem Feuer. Er ist schnell, schlau und immer zu Späßen aufgelegt.

Sales

Daniel

ist Maschinenbauingenieur und bei uns für den Vertrieb zuständig. Im Team ist er für seine Herzlichkeit bekannt und in Meetings dafür berüchtigt, frische Perspektiven einzubringen. Er sprüht vor Ideen, die gerne auch mal irritieren dürfen, und lässt sich dabei von Rückschlägen nicht entmutigen. Sein Anliegen ist es, immer die Kundenbedürfnisse im Blick zu behalten.

Sachbearbeitung HR/Finanzen

Dany

Dany hat Betriebswirtschaft gelernt und sorgt in Valean für reibungslose Abläufe in HR und Finanzen. In ihrer Freizeit erklimmt sie steile Wände beim Klettern. Ihre Leidenschaft für Präzision lebt sie nicht nur am Fels, sondern auch bei den Abrechnungen aus, was sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams macht.

Werkstudentin

Ana

Ana studiert Informatik und das ist gut so. Mit ihrer blitzschnellen Auffassungsgabe und jugendlichen Perspektive bringt sie frischen Wind in unsere Team. Wir müssen uns regelrecht zurückhalten, ihr nicht zu viele Aufgaben zu geben – schließlich soll sie noch lernen und nicht gleich unseren Job übernehmen!